Toimintakertomus 2021
Vantaan Superin ao 810 ry
TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA 1.1.2021 – 31.12.2021
Johdanto
Vuosi 2021 oli ammattiosaston toiminnassa uudelleen organisoitumisen vuosi. Hallitus uudistui ja aikaisempaan toimintaan verrattuna tulosta tehtiin uusilla toimintatavoilla, päättäväisesti ja tulevaisuuteen luottaen. Koronaepidemia ei kuitenkaan hellittänyt otettaan kuluneenakaan vuotena, joten soveltamista ja erilaisia toimintatapoja jatkettiin. Ammattiosaston toimintakulttuuri otti selvästi energisen askeleen kohti digiaikaa unohtamatta suoran kontaktin merkitystä.
Hallitus- ja kokoustoiminta
Vuoden 2021 aikana hallitus kokoontui kymmenen kertaa ja niiden lisäksi pidettiin sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset. Kevätkokous oli 29.4. ja syyskokous 28.10. Kevätkokous pidettiin etänä , mutta syyskokous järjestettiin näyttävämmin ja fyysisesti. Jäsenistöä tulikin paikalle kiitettävästi. Syyskokouksessa valittiin uusi hallituskokoonpano ja järjestäytymiskokouksessa jaettiin vastuualueet ja päätettiin nimenkirjoitusoikeuksista. Toiminnantarkastajana monta vuotta toiminut Minna Kiikeri ei enää halunnut jatkaa, joten kuluvana kautena hänen tilalleen etsitään uusi toimija. Mari Piikkilä lopetti OPO-tehtävät. Hallitusta täydenettiin pian järjestäytymiskokouksen jälkeen kahdella varajäsenellä.
Hallituksessa oli yhdeksän varsinaista jäsentä ja kuusi varajäsentä:
puheenjohtaja Kristina Ylönen, nimenkirjoitusoikeus
varapuheenjohtaja Mitri Siltalahti, nimenkirjoitusoikeus
sihteeri Ilpo Kauppila, nimenkirjoitusoikeus
taloudenhoitaja Maaret Räty, nimenkirjoitusoikeus
jäsenrekisterin hoitaja, web-master Mari Piikkilä
virkistystoimintavastaava Pirjo Salomaa
virkistystoimintavastaava Sari Kankkunen
varajäsen Tia Vidgren
varajäsen Sari Mytty
varajäsen Sari Kontio
varajäsen Laura Hiltunen
varajäsen Anu Kuusik
varajäsen Jenni Vihunen
Hallituksen kokouksiin sai osallistua kaikki varsinaiset – ja varajäsenet. Vierailijoita ei koronatilanteen vuoksi kokouksiin kutsuttu.
Jäsenistö
Ammattiosastoomme kuului vuoden 2021 lopussa 1336 jäsentä. Jäsenmäärän kehitys on siis loivasti nouseva. Luku pitää sisällään kaikki jäsenlajit. Ammattiosastomme kokoluokka on suuri ja liikkuvuutta paljon, joten varsinainen jäsenmäärä saattaa päällekkäisyyksien vuoksi heittää muutamalla jäsenellä.
Ammatillinen ja sopimusedunvalvonta
Hallitusta informoitiin kiitettävästi sopimusedunvalvontaan kuuluvilla asioilla pääluottamusmiehen johdolla. Pääluottamusmies oli valittu myös sotealueen väliaikaiseen valmistelualimeen, joten ajantasainen tieto saavutti hallituksen lähes reaaliajassa. Edunvalvonnassa alkuvuodesta puhuttivat mm. järjestelyvaraerästä neuvottelut sekä lomarahan vaihtamisesta sopiminen. Samoin paikallinen virka- ja työehtosopimus Vantaan sosiaali- ja kriisipäivystyksen ennalta suunnitelluista joustavista työajoista puhutti ja siihen tehtyjä muutoksia seurattiin.
Paikallisia sopimuksia kuten ”joutuisa ruokailu yleistyöajassa” ja ”ensihoitajien kokonaispalkkaus” olivat seurannassa. Muita aiheita olivat eräiden ryhmäperhepäiväkotien mahdollinen lakkauttaminen, lääkelupaprosessin muutokset, muutokset hoitotarvikejakelussa sekä ns. tähtivuorot, jotka edellyttävät varallaoloa. Esillä oli niin ikään hälytys- ja vuoronvaihtokorvaus-asia.
Kuntasektorilla pidettiin toimintavuonna luottamusmiesvaalit ja kaupungin työsuojeluvaalit. Varhaiskasvatuksen varaluottamusmieheksi valittiin Leena Rantola ja Korson vanhustenkeskukseen varsinaiseksi luottamusmieheksi Ville Myllymäki.
Puheenjohtajan puheenvuoro
Kokouksen toinen painoarvoltaan laaja osuus on ollut puheenjohtajan esittämien asioiden käsittely. Puheenjohtaja on mm. esitellyt koulutukset ja erilaiset tapaamiset, joihin on valittu osallistujat. Tilaisuuksia ovat olleet mm. aktiivi-illat, supernuorten tapaamiset, after-work-tilaisuudet ja puheenjohtajapäivät. Kunkin tilaisuuteen osallistujan asiana on ollut referoida tilaisuuden sisällöstä kokoukselle.
Toimintavuoden aikana oli käynnissä Superin jäsenhankintakilpailu. Vantaan ao tuli kilpailussa toiseksi. Kunta8-koulutukset pidettiin Teamsilla, tosin pääasiassa vasta vuoden 2022 puolella.
Tiedotustoiminta
Aina kun tiedotettavaa jäsenistölle ilmaantuu, laatii sihteeri hallituksen kokouksessa käsitellyistä asioista yhteenvedon. Puheenjohtaja on lähettänyt tämän jäsenkirjeenä tunnetun tuotoksen jäsenillemme sähköposteihin. Muuten tiedottaminen on tapahtunut tiedottamisen luonteen ja vastaanottajan statuksen mukaan tarkoituksenmukaisella tavalla.
Opiskelija- ja nuorisotoiminta
Toiminta on ollut tavallaan tauolla, koska oppilaitokset eivät ole halunneet tiloihinsa vierailijoita.
Virkistystoiminta
Virkirstystoiminta on muuttanut korona-aikana muotoaan. Jäsenistöä on kannustettu mm. muistamalla heitä herkkukasseilla ja jakamalla toiminnan ja työn kannalta tarkoituksenmukaista tavaraa. Toimipaikat, joihin tavaraa on annettu on muistissa ja seuraavan kerran tavaraa saavat eri toimipisteet. Toiveena luonnolliseti olisi jonkun fyysisen toiminnan jäjestäminen.
Sosiaalinen toiminta
50-vuotta täyttäneitä muistetaan onnittelukortilla. Kotihoidon jäsenilta järjestettiin, mutta Vantaalta oli vain kaksi osanottajaa.
Taloudellinen toiminta
Pääsääntöinen toiminnan rahoituslähde on ollut liiton jäsenmaksupalautus. Maksullista virkistystoimintaa järjestettäessä on kerätty omavastuuosuus osallistujilta, joka on tuloutettu ammattiosastolle ja käytetty ko. toiminnan rahoittamiseen. Jäsenmaksua ammattiosasto ei peri.
Ammattiosasto on siirtynyt yksityisen kirjanpitofirman asiakkaaksi, kuten Super on suositellut. Ammattiosaston taloudenhoitajan ei siis tarvitse enää tehdä tilinpäätöstä eikä hoitaa ulosmaksuja.
Loppulause
Ammattiosaston hallitus jättää vuosikertomuksen kevätkokoukselle hyväksyttäväksi.
